طارق بن خادم:
1500 وظيفة في الدوائر الحكومية سنوياً
قال طارق بن خادم، عضو المجلس التنفيذي للإمارة رئيس دائرة الموارد البشرية في الشارقة، إن هناك ما لا يقل عن 1500 وظيفة سنوياً في الدوائر الحكومية في الشارقة، وما حدث من متغيرات خلال الأعوام الثلاثة الأخير وأهمها التأمين الصحي ومكارم صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة والتي كانت آخرها زيادة رواتب موظفي حكومة الشارقة، ما رفع عدد الطلبات على الوظائف في الدوائر الحكومية عن طريق دائرة الموارد البشرية في بنك المعلومات. وأشار ابن خادم «للخليج» إلى أن المعرض يهدف إلى إيجاد تدريب ل3000 باحث عن العمل في برنامج وطني بالإضافة إلى أن الدائرة ستوظف 2000 باحث خلال هذا العام، 1500 منهم في دوائر حكومة الشارقة، و500 وظيفة في القطاع الخاص، ونطمح ل 1000وظيفة أخرى، منوهاً بأن قطاع البنوك هو أكبر قطاع موجود اليوم على مستوى الدولة لذلك من المهم أن نركز عليه لأنه يستوعب أعداداً كبيرةً من الباحثين عن العمل، ناصحاً المواطنين الباحثين عن عمل من الخريجين الجدد بالتمسك بالقطاع الخاص.

فاطمة الشويهي:
77 وظيفة للمواطنين بـ«الشارقة للتعليم»

قالت فاطمة عبد الله الشويهي، رئيس قسم الموارد البشرية في مجلس الشارقة للتعليم إن المجلس قدم 77 وظيفة للمواطنين خلال العام المنصرم بعد افتتاح 28 حضانة جديدة فكل حضانة تحتاج إلى 8 موظفات. وكشفت الشويهي أن المجلس في العام 2018 سيعمل على تأهيل الكادر الموجود وتعزيز مهارات الموظفين على رعاية الطلبة والأطفال في المدارس والحضانات.
وأشارت إلى أن أبرز التخصصات التي يحتاج إليها المجلس هي اللغة العربية والإنجليزية ورياض الأطفال.

ريم الروسي:
برامجنا التدريبية تغطي كافة التخصصات

قالت ريم عبد الله الروسي مدير إدارة الموارد البشرية ببلدية مدينة الشارقة، أن البلدية تحرص على تشجيع الكوادر الوطنية الشابة المؤهلة للالتحاق بمجالات العمل المختلفة في القطاع البلدي بالمدينة، ما يتيح الفرص لجميع الكوادر المواطنة لتقديم طلبات التوظيف في قطاعات البلدية المختلفة مثل قطاع الصحة العامة والزراعة والقطاعات الفنية مثل الهندسة كالمهندسين الفنيين ومهندسي الزراعة وفنيي خدمات العملاء وذلك بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية.
وأشارت إلى أن إدارة الموارد البشرية تقوم بمجموعة من البرامج التدريبية التي تغطي أغلب تخصصات العمل البلدي، فضلاً عن الدورات المتخصصة في مهارات التطوير الذاتي والتواصل الشخصي والنظم الإدارية الحديثة، ومن بينها دورة الإبداع والتميز في إسعاد المتعاملين، ودورة إدارة الوقت وضغوط العمل.

42 % نسبة التوطين في بيئة

تشارك شركة الشارقة للبيئة «بيئة»، الشركة الرائدة في الشرق الأوسط والحائزة جوائز في مجال الإدارة البيئية، وللمرة الثامنة على التوالي في المعرض الوطني للتوظيف، الذي يُقام في مركز إكسبو الشارقة من السابع وحتى التاسع من فبراير الجاري.
ويُقام المعرض سنوياً برعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، تماشياً مع المبادرات الحكومية لدمج مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة بنجاح في قوى العمل. ويمثل المعرض تجمعاً للمؤسسات والشركات الرائدة من القطاعين العام والخاص لتقديم آلاف الوظائف وفرص التدريب للشباب الإماراتي.
وقال فهد شهيل، الرئيس التنفيذي للتطوير في شركة «بيئة»: «يسرنا المشاركة في المعرض الوطني للتوظيف للمرة الثامنة على التوالي. ونحن في»بيئة» ملتزمون بدعم الشباب في دولة الإمارات، وتعكس مشاركتنا في هذا الحدث الكبير مدى الجهود التي نبذلها لاستقطاب الجيل القادم من قادة قطاع البيئة».
وأضاف شهيل: «إن دعمنا لهذا المعرض نابع من إيماننا الراسخ بالدور الفعال الذي يقوم به شبابنا في إلهام التغيير الإيجابي وقيادة المسيرة نحو مستقبل مستدام. وتتيح لنا المشاركة في المعرض الوطني للتوظيف ضم كوادر جديدة من القادة الإماراتيين الشباب، وتزويدهم بالفرص لتوجيه طاقاتهم ومواهبهم واستثمار قدراتهم لقيادة الدولة نحو مستقبل إيجابي».

أدخل بريدك الالكتروني للحصول على أخر المستجدات

إرسال تعليق

 
Top